我在读研究生期间，深感我国传统文化对于个人成长的帮助，在博大精深的文化海洋里面探索，希望把自己领悟到的中华文化的意蕴传达出来，让更多人受益，这是我硕士毕业时候的真实想法。毕业时，我能选择的工作机会也比较多，在工作前景很好的情况下，我毅然放弃了这些机会；下定决心要把自己悟到的文化魅力传播出去，想要创业做这件事。没有人领路，也没有人教，更没有企业从业经验的情况下，单凭理想肯定是四处碰壁。在文化研究的路上，年轻人满腔热血，满怀信心想要产生有价值的商业产品，但是文化本身是很难把握的，文化是很抽象的，我还没有找到很好的文化传播形式。

       2009年在世博会期间，我的姐姐从事礼仪培训，参加世博会志愿者培训。当我接触礼仪培训之后，我做了很多思考，针对“礼仪之邦”这个主题进行了深入思考，发现传统的文化本身就是一个“礼”的文化，要传播传统文化就要讲礼仪，从此步入礼仪培训领域，我做礼仪培训的目的就是为了中华文化的传播，也是自己理想的继续。2010年，我创立“东方礼仪”，首次提出“传播东方礼仪文化，振兴中华礼仪之邦”的使命，从上海浦东开始礼仪创业旅程，经历诸多困难，逐步将市场化的礼仪培训和中华传统礼仪文化进行有效结合，我提出了“文化礼仪”的发展模式，礼仪是文化的落地形式，文化是看不到的礼仪，礼仪是看得到的文化。我们要让文化真正落地，要让国学落地，就是要开展可见的礼仪培训，开展行为规范训练。从2011年至2012年，我逐步开设个人礼仪培训班和师资培训班，取得了一定成绩。2013年至2015年期间开展企业礼仪项目，为上汽集团大众全国4S店、南京苏宁总部等大型企业进行了多年礼仪专项辅导，取得了比较完整的礼仪应用实战案例和经验。2016年和2017年，我走出上海，在全国范围内逐步开展城市礼仪合作加盟落地，辅导更多学员在当地城市开展礼仪业务，从事文明城市建设的礼仪项目设计，以贵州黎平为例，取得了良好的地区效应，让礼仪率先在一个偏远小县城取得政府重视和社会关注。

       凡是我做过的各类礼仪项目案例，我都是抱着科学认真的态度，务实的精神，把文化礼仪的观点转化为帮助企业提升品牌形象，提高服务水平；帮助城市文明落地的技术化方法，“文化的分析，礼仪的训练”已经成为实战有效的项目方法。同时，为了帮助更多人刷新礼仪的认识，我从哲学思维的角度提出“三礼文化”体系，“礼待自我，礼待他人，礼待自然”。礼仪的本质就是处理关系的学问，礼仪的目的在于致力于人际关系的和谐与美感！这一系列完整的礼仪学阐述打开文化空间，培养礼仪思维，优化生活品质！成为一套从文化源头出发的礼仪学体系，可以成为《东方礼仪学》，也将是我国第一部文化礼仪实战加书院派体系。经过一年多全国的巡讲，十多个省份城市的授课实践，数百位师资班学员验证，效果很好。

       东方礼仪学原创体系，解决了礼仪培训师打不开空间，课程局限的问题；解决了礼仪培训知识内容有限，不能有效对接企业管理，城市管理等难题；解决了礼仪培训和企业文化，城市文化的对接落地问题。从我的个人学科背景，哲学研究经历，系统学习了中西方管理学体系，经济学系统体系等。具备人文学科和理工科综合基础，致力于为现代的礼仪体系开展工程化建设，让现代人不再为礼仪困惑，让礼仪成为更好的工具，让礼仪成为追求美好生活的必备。《我的礼仪梦，助力中国梦》，这是我接下来要面向全国开设的大型礼仪活动，全面推动百站加盟，推动礼仪领域的全面普及和概念刷新。

        这是一位优秀礼仪培训师的成长故事，主人公是王新老师。

       王新老师-行业礼仪应用国内实战派代表人物，礼仪行业建设专家，礼仪培训师职业规划导师。

       2006年毕业于华东师范大学哲学系，哲学硕士研究生学历，主要方向我国传统文化应用。

       主要成就：东方礼仪创始人，修齐礼仪研究院院长，行业礼仪应用实战专家，IPA礼学应用首席研究员，修齐礼仪品牌课程首席研发官，《修齐讲堂》栏目特邀礼仪讲师，大众/苏宁/通用等大型礼仪项目总策划。